לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

ימי מחלה בהריון

סיון שלום, יציאתך לימי מחלה של 30 יום לא תחשב בשמירת הריון מאחר ושמירת הריון משמעה קבלת אישור רופא נשים המתמחה בלידה כי עליך להיות בשמירה קרי מנוחה מוחלטת ואז את זכאית לפנות למוסד לביטוח לאומי בתביעה לקבלת גמלה בהתאם.לענין ההפחתה בשכר יכול והתשובה היא חיובית, מאחר והביטוח הלאומי עורך תחשיב של ממוצע המשכורות ההאחרונות שלך ובמידה והמשכורת מופחתת, שאז דמי הלידה מופחתים. מצד שני, יכול והביטוח הלאומי יתחשב בהיות ההפחתה הפחתה מחמת מחלה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה