שכר

שלום רב, אני עובדת עירייה מזה כ-17 שנה ומקבלת במשכורת תוספת שכר של 30 שעות כוננות. אני בשנה האחרונה עוברת טיפולי פוריות ונאלצת להעדר מהעבודה עשרה ימים לערך מאחר ואני מטופלת בזריקות הורמונליות. האם מותר למחלקת השכר להוריד לי שעות כוננות מהשכר? האם יש חוק בנושא? העברתי לשכר אישורי מחלה מסודרים וכן ידכנתי את מנהלי האישי אך לצערי אין הבנה בנושא זה. בתודה מראש יפעת