התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה

שלום, חזרתי ב1/2/12 לעבודה אחרי חל"ד של חצי שנה. האם אני עדיין יכולה להתפטר (ועדיין לקבל פיצויים) כדי לטפל בילד? וזה הילד השני שלי - האם זה משנה? ואם אני עדיין יכולה להתפטר - עד מתי אפשר לעשות זו והאם אני צריכה לתת הודעה מראש? (אני עובדת במקום העבודה הזה כבר 4.5 שנים) ומה לגבי שעת הנקה - אני עובדת 7.5 שעות ביום- 5 ימים בשבוע - וכל המחלקה שלי(וכמעט כל הארגון) עובדת ככה, אפילו פחות תודה וסליחה על ההתפזרות :-) שרון