התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה
שרון שלום, זכאותך להתפטרותך הינה לצורך טיפול בתינוקך ועליה לחול בתוך 9 חודשים ממועד הלידה. אין משמעות לעובדה כי המדובר בילד שנה. בוודאי שאת צריכה ליתן למעביד שלך הודעה מוקדמת. לענין שעת הנקה, מאחר ואינך עובדת במשרה מלאה, אינך זכאית לשעת הנקה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
