לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
נטלי

התפטרות לאחר חזרה לעבודה

שלום, ילדתי ביוני ב-30 והייתי בחופשת לידה +הארכה עד 1.11 מאז שחזרתי לעבודה בני מקבל לפחות פעם שבוע התקפי קוצר נשימה שמצריכים טיפול אינטנסיבי כנראה תורשתי כי גם לבני הגדול זה היה עד לפני שנתיים עבדתי במקום עבודתי החל מה-9.2.10 ועד ה-12.2.12 לאחר הודעה שמסרתי למעסיקיי כ-שבועיים מראש 30.1.12 חצי מימי ההתראה המוקדם לא הייתי עכב מחלתי ועכב מחלות בני כמובן עם אישורים רפואיים בנוסף אצין שבזמן מחלתי הגעתי יומיים חולה לעבודהכי לא היה לי נעיםשחצי מימיי ההתראה המוקדת אינני מגיעה. רציתי לדעת מה מגיע לי מבחינת פיצויים ותוך כמה זמן אקבל את פיצויי והאם הם יחשבו את זה כסיום עבודה ביום עבודתי האחרון 9.2.12 או לחפי מכתב ההתפטרות שהגשתי והאם שבועיים זה מספיק להודעה מוקדמת מראש תודה

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה