התפטרות לאחר חופשת לידה

שלום, זומנתי ע"י מעסיקי לעבודה תוך כדי חופשת לידה שהוארכה ללא תשלום כדי לברר את מצב משרתי שאחזור , נודע לי כי לא אוכל לחזור לתפקידי מאחר ומחליפתי שהייתה זמנית מאיישת אותה, אך ניתנה לי הזדמנות לבחור תפקיד אחר שהוא כלל לא מתאים עסקתי כ קניינית והציעו לי משרות מזכירות או פקידות שלא תואמות את יכולותיי הרבות, לא נותרה לי ברירה אלא להודיע על פטורי (עדיין לא הודעתי )ושאלתי היא האם יש במקרה זה עילה לתביעה על עברת על החוק בעניין שויון הזדמנויות? או הרעת תנאי עבודה. תודה