פיטורין בהריון
גלי שלום, אינני יודעת מה הכוונה לפטר את כולן. אם הכוונה לסגירת העסק ישנה בעייתיות, אולם אם הכוונה לצמצום והוותק שלך במשרד עולה על מחצית השנה, הרי שהמעבידה שלך אינה יכולה לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
