זכאות לפיצויי פיטורין לאחר לידה
שלום רב התחלתי לעבוד ב-23/1/11 וב-25/08/11 ילדתי ויצאתי לחופשת לידה שהסתיימה לפי חישוב שלי ב-25/11/11 הגשתי התפטרות ב13/12/11 לצורך גידול הילדה רציתי לדעת אם מגיע לי פיצויים ואם התקופה שבה הסתיימה החופשת לידה עד להגשת הפיטורים(חל"ת)לא נחשבת כיחסי עובד מעביד ולא נכנסת לחישוב פיצויי פיטורים?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
