open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 28 בפברואר 2012

            זכאות לפיצויי פיטורין לאחר לידה

            שלום,

            תקופת החל"ת באה במנין לצורך פיצויי פיטורים מאחר וממשיכים להתקיים בה יחסי עובד ומעביד. משכך, מגיעים לך פיצויי פיטורים אם התפטרת לצורך טיפול בילדך.

            28 בפברואר 2012
          • 5 במרץ 2012

            זכאות לפיצויי פיטורין לאחר לידה

            שוב באותו נושא הם טוענים שאין לי וותק שמספיק לקבל פיצויי פיטורין מה הוותק שצריך כדי לקבל ולפי התאריכים שרשמתי זה מעל 11 חודש הוותק תחילת עבודה 23/1/11-25/08/11 יציאה ב25/8/11 לחופשת לידה שהסתיימה ב-25/11/11 והמשך חופשה על חשבוני עד לפיטורין ב-13/12/11,לפי הוותק הזה מגיע לי?(פיטורין לצורך גידול הילדה)

            5 במרץ 2012
            • 21 במרץ 2012

              זכאות לפיצויי פיטורין לאחר לידה

              היי שוב הם טוענים שאין לי וותק לפי התאריכים שרשמתי לך התרשמת שכן יש וותק?

              21 במרץ 2012
            • 5 במרץ 2012

              זכאות לפיצויי פיטורין לאחר לידה

              שלום,

              מאחר והוותק שלך נושק לשנת עבודה מלאה, אני סוברת כי הטענה בענין הוותק שגויה. ראי תשובתי הקודמת לענין זכאותך לפיצויי פיטורים.

              5 במרץ 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form