מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
התפטרות מיד לאחר הלידה
גלית שלום אני עובדת במקום עבודתי כשלוש שנים ואמורה ללדת בימים הקרובים. אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה. במידה ואני מתפטרת מיד לאחר הלידה האם 14 השבועות שבהם אני זכאית לחופשת לידה ניספרים לי כחלק מהתשעים יום שאני מחויבת לחכות לקבלת דמי אבטלה?. כלומר אם התפטרתי מיידית לאחר הלידה אז בסוף חופשת הלידה אני יוכל לקבל דמי אבטלה? ולבסוף האם יש חשיבות לסיבה שבגינה התפטרתי לזכאות לדמי אבטלה? יערה
יערה שלום, לענין חישוב ימי האבטלה אני מציעה כי תפני לפורום ביטוח לאומי. להערכתי אין חשיבות לסיבת ההתפטרות לענין דמי האבטלה.