פיטורים עובדת זמנית מחליפה בתחילת היריון
שלום רב גלית. בתאריך 1.1.12 התחלתי לעבוד במשרד ממשלתי, הגעתי כעובדת זמנית להחליף מישהי בחופשת לידה, נאמר לי בתחילת העסקתי שלא יודעים מתי היא תחזור ז"א לא הגעתי לזמן קצוב מהתחלה, ולא הוחמתי על שום חוזה או הסכם עבודה. התברר לי כעת שהיא חוזרת בסוף מאי תחילת יוני, וכעת אני בתחילת הריון, האם מותר למעסיק לפטר אותי? אשמח לעזרה . אני מאוד לחוצה. תודה רבה!
שקד שלום, מאחר וטרם השלמת 6 חודשי עבודה אצל המעביד החדש, מותר לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
