• 26 במרץ 2012

    רוצה שיפטרו אותי אחרי חזרה מחופשת לידה

    שלום
    יצאתי לחופשת לידה ב- 8.11.11, והודעתי על הארכתה עד ל- 1.5.12.
    לפני שבוע הודיעו לי על שינויים דרסטיים במבנה הארגוני ושתפקידי קוצץ.
    מבחינתי אשמח אם אקבל מכתב פיטורין, כך אוכל להיות עם בני יותר זמן. אך היום קיבלתי טלפון מהם שאסור להם לפטר אותי.
    מה אוכל להציע להם? ממתי מותר להם לתת לי מכתב? האם ניתן לתת לי מכתב היום עם התאריך העתידי? האם עדיף לי להתפטר לצורך טיפול בילד? האם אוכל לכתוב את המכתב עם תאריך סיום חופשת הלידה כלומר רטרואקטיבית? מתי אוכל לחתום אבטלה?
    תודה

    26 במרץ 2012
  • 27 במרץ 2012

    פיטורים אחרי לידה

    ים שלום,

    במידה ואת מעוניינת להתפטרת לצורך טיפול בילדך תוכלי לעשות כן בתוך 9 חודשים ממועד החזרה מחופשת הלידה ואז לקבל פיצויי פיטורין. אבטלה תוכלי לחתום בתוך 90 יום. המכתב אינו יכול להיות רטרואקטיבית אלא ממועד ההודעה.

    27 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?