דיווח על הריון במקום עבודה חדש

Question

שלום,
למיטב ידיעתי אסור למעסיק לפטר עובדת בהריון רק בתנאי שעובדת חצי שנה לפחות. האם החצי שנה נחשב עד תאריך הכניסה להריון או עד תאריך ההודעה למעסיק שאני בהריון? הרי אני לא מחוייבת להגיד עד חודש חמישי 

תודה רבה

מורן · Accepted Answer

מורן שלום,

ענין פיטוריה של עובדת ארעית או קבועה בהריון, היא רק אם היא עבדת למעלה ממחצית השנה אצל אותו מעביד. לענין ההודעה אין משמעות.

מורן · Answer

סליחה, אך לא הבנתי את התשובה.
על פי החוק במידה והודעתי למעסיק שאני בהריון ואני עובדת יותר מחצי שנה אסור לו לפטר אותי.
השאלה שלי היא האם הוא יכול לפטר אותי בגלל שנכנסתי להריון לפני וותק של חצי שנה (אני בחודש רביעי ורק עכשיו הוותק שלי הוא חצי שנה ז
א שנכנסתי להריון בוותק של חודשיים) - אם כרגע מותר לו לפטר אותי או לא?

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: