open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 במרץ 2012

            דיווח על הריון במקום עבודה חדש

            שלום,
            למיטב ידיעתי אסור למעסיק לפטר עובדת בהריון רק בתנאי שעובדת חצי שנה לפחות. האם החצי שנה נחשב עד תאריך הכניסה להריון או עד תאריך ההודעה למעסיק שאני בהריון? הרי אני לא מחוייבת להגיד עד חודש חמישי

            תודה רבה

            27 במרץ 2012
          • 29 במרץ 2012

            הריון במקום עבודה חדש

            מורן שלום,

            ענין פיטוריה של עובדת ארעית או קבועה בהריון, היא רק אם היא עבדת למעלה ממחצית השנה אצל אותו מעביד. לענין ההודעה אין משמעות.

            29 במרץ 2012
            • 29 במרץ 2012

              הריון במקום עבודה חדש

              סליחה, אך לא הבנתי את התשובה.
              על פי החוק במידה והודעתי למעסיק שאני בהריון ואני עובדת יותר מחצי שנה אסור לו לפטר אותי.
              השאלה שלי היא האם הוא יכול לפטר אותי בגלל שנכנסתי להריון לפני וותק של חצי שנה (אני בחודש רביעי ורק עכשיו הוותק שלי הוא חצי שנה ז
              א שנכנסתי להריון בוותק של חודשיים) - אם כרגע מותר לו לפטר אותי או לא?

              29 במרץ 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form