• 29 במרץ 2012

    זכויות להטבות ומתנה לחג אחרי סיום חופשת לידה

    שלום רב,
    אני נמצאת בחופשת לידה. ילדתי בתאריך 15/12/11 וביקשתי להאריך את חופשת הלידה לתקופה של סה"כ חצי שנה. כששאלתי את מקום העבודה האם אני מאורה לקבל תלושי חג, ענו כי לא מגיע לי לקבל כיוון שתמו 14 השבועות של חופשת הלידה וכעת אני בעצם בחופשה ללא תשלום. האם מבחינת החוק איני זכאית לכלל ההטבות ממקום העבודה, גם כאשר אני בחל"ת? הרי לפי החוק אישה לאחר לידה זכאית להאריך את חופשת הלידה עד חצי שנה?!
    תודה

    29 במרץ 2012
  • 29 במרץ 2012

    מתנה לחג בחופשת לידה

    מ שלום,

    בתקופת החל"ת אומנם לא מתנתקים יחסי עובד ומעביד אך את אינך זכאית לדמי חגים אלא אם נקבע אחרת בינך לבין המעביד.

    29 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?