פיטורין לאחר חופשת לידה (בחל"ת)

שלום

אני אחרי חופשת לידה כרגע בחל"ת אמורה לחזור לעבודה באמצע אפרילך או תחילת מאי . הסניף בו עבדתי נסגר אך החברה עדיין פעילה ולכן לא קיבלו אישור מהתמ"ת לפטר אותי . אני חוזרת כרגע לא יודעת עדיין בדיוק באיזה תפקיד(בחברת בת )השאלה היא אם הם יכולים לפטר אותי חודשיים אחרי שאני חוזרת לעבודה ? מאחר ואני מוצאת מטפלת לילדה ואז שוב אצטרך להוציא אותה מהמטפלת אחרי חודשיים שנראה לי בעייתי

תודה רבה