• 29 במרץ 2012

    פיטורין לאחר חופשת לידה (בחל"ת)

    שלום

    אני אחרי חופשת לידה כרגע בחל"ת אמורה לחזור לעבודה באמצע אפרילך או תחילת מאי . הסניף בו עבדתי נסגר אך החברה עדיין פעילה ולכן לא קיבלו אישור מהתמ"ת לפטר אותי . אני חוזרת כרגע לא יודעת עדיין בדיוק באיזה תפקיד(בחברת בת )השאלה היא אם הם יכולים לפטר אותי חודשיים אחרי שאני חוזרת לעבודה ? מאחר ואני מוצאת מטפלת לילדה ואז שוב אצטרך להוציא אותה מהמטפלת אחרי חודשיים שנראה לי בעייתי

    תודה רבה

    29 במרץ 2012
  • 1 באפריל 2012

    פיטורין לאחר חופשת לידה

    אילנית שלום,

    המעביד יכול לפטר אותך בחלוף 60 יום ממועד חזרתך מחופשת הלידה.

    1 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?