זכויותיה של אישה בהיריון שעובדת בחברה שעומדת להיסגר

עינב שלום,

ראשית על המעביד לקבל אישור מאת שר העבודה והרווחה לפיטוריך, אולם סביר בנסיבות הענין כי אישור ינתן. את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת וכן כל הזכויות הנלוות שלא שולמו לך כגון דמי הבראה, חופשה, מחלה וכו'. לענין דמי הלידה עליך לבדוק בביטוח הלאומי.