מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

התפטרות ופיצויים לאחר לידה

מור
מור

שלום, ילדתי לפני חודשיים והתפטרתי בזמן חופשת הלידה. ביום יחסי עובד מעביד יסתיימו בתום חופשת הלידה 28/04/2012. ברצוני לשאול 1- ילדתי ב- 23/01 ולכן המשכורת הייתה נמוכה יותר לפני איזה חודש יחשבו לי את פיצויי הפיטורים ינואר או דצמבר ולפי שכר ברוטו או נטו? 2- בביטוח הפנסיוני יש מרכיב פיצויים שיש בו סה"כ 4200 ש"ח. אני עובדת 3.5 שנים בחברה בשכר חודשי של 4800 מן הסתם הפיצויים הם גבוהים יותר, איך זה הולך אני מושכת את ה- 4200 מהביטוח ואת היתרה המעסיק משלם? או שאת הכול המעסיק משלם ומה שיש בביטוח נשאר להמשך? אשמח לתשובה בהקדם תודה

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

מור שלום, מאחר ומשכורתך האחרונה היתה נמוכה ביותר יש לחשב את פיצויי הפיטורים עפ"י המשכורת הרגילה שלך קודם ללידה. את הסך שנצבר ברכיב הפיצויים בביטוח המנהלים שלך מפחיתים מתוך סכום פיצויי הפיטורים המגיע לך ועל המעביד להשלים את הההפרש.