תפקיד שבוטל לאחר יציאה לחל"ד

אני בסיום חופשת לידה, אמורה לחזור לעבודה בעוד כשבוע וחצי. התפקיד שביצעתי לפני צאתי לחל"ד בוטל לאחר יציאתי, ובמקומו הציעו לי תפקיד מופחת דרג (לפני יציאה לחל"ד שימשתי כמנהלת צוות סדרנים ובנוסף סוכנת מכירות, לאחר צאתי לחל"ד בוטל התפקיד השני שהווה את רוב משקל ההעסקה). במקום העבודה הציעו לי לחזור במקום סוכנת מכירות -כסדרנית מן המניין כשלמעשה באף שלב במהלך 5 שנים שבהם אני מועסקת לא עבדתי כסדרנית.
האם זה נחשב כהרעת תנאים ??
התחושה היא שדוחקים אותי לפינה להתפטר...