מנהלי הפורום
תפקיד שבוטל לאחר יציאה לחל"ד
ויק
ויקיאני בסיום חופשת לידה, אמורה לחזור לעבודה בעוד כשבוע וחצי. התפקיד שביצעתי לפני צאתי לחל"ד בוטל לאחר יציאתי, ובמקומו הציעו לי תפקיד מופחת דרג (לפני יציאה לחל"ד שימשתי כמנהלת צוות סדרנים ובנוסף סוכנת מכירות, לאחר צאתי לחל"ד בוטל התפקיד השני שהווה את רוב משקל ההעסקה). במקום העבודה הציעו לי לחזור במקום סוכנת מכירות -כסדרנית מן המניין כשלמעשה באף שלב במהלך 5 שנים שבהם אני מועסקת לא עבדתי כסדרנית. האם זה נחשב כהרעת תנאים ?? התחושה היא שדוחקים אותי לפינה להתפטר...
אם ברצונך להגיב, אנא התחבר. כפתור ההתחברות נמצא בצד שמאל למעלה.
ויקי שלום, אם המדובר בתפקיד אשר תנאי שכרך, היקף משרתך והתנאים הנלווים לאלה נפגעו, הרי שהמדובר בהרעת תנאי עבודה שאסורה על המעביד.
אם ברצונך להגיב, אנא התחבר. כפתור ההתחברות נמצא בצד שמאל למעלה.