משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההודעה מוקדמת בהודעת התפטרות לאחר לידה

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

הודעה מוקדמת בהודעת התפטרות לאחר לידה

אנו
אנונימית

שלום, בתי התינוקת תהיה בדיוק בת 9 חודשים בסוף חודש אפריל. ברצוני להתפטר ולקבל כמובן את זכויותי כמפוטרת. האם היה עלי להודיע למעסיק על ההתפטרות קודם? כלומר, האם אני מחוייבת לתת 30 יום לפני ההודעה?

אם ברצונך להגיב, אנא התחבר. כפתור ההתחברות נמצא בצד שמאל למעלה.

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל(נכתב ע"י: אנונימית)

שלום, אם את מתפטרת לצורך טיפול בילדתך תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. עליך לתת הודעה מוקדמת למעביד על כך בתלוי בתקופת וותק העבודה שלך אצלו.

אם ברצונך להגיב, אנא התחבר. כפתור ההתחברות נמצא בצד שמאל למעלה.