עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          משפטי > פורומים > פורום זכויות נשים > בקשה לחל"ת אחרי חזרה מחופשת לידה
          מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

          מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

          עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים

          • לירון
            15 באפריל 2012

            בקשה לחל"ת אחרי חזרה מחופשת לידה

            היי אני עובדת 4 שנים בחברה ואני בחופשת לידה והארכתי אותה עד לחצי שנה. רציתי לדעת אם ברצוני להשאר עוד בבית בחל"ת האם המעביד יכול לסרב לי? ואם אני רוצה לעזוב אני חייבת לתת הודעה חודש מראש? ובזמן הזה להגיע ולעבוד? אני במשרה חלקית ועובדת ומקבלת תשלום לפי שעות האם עדיין יש לי שעת הנקה ? איך זה עובד?

            15 באפריל 2012
          • עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
            16 באפריל 2012

            חזרה מחופשת לידה

            לירון שלום,

            המעביד אינו יכול לסרב לבקשה לחל"ת. בוודאי שאם הנך רוצה לעזוב עליך ליתן למעביד הודעה מראש. לענין שעת הנקה, המדובר בזכאות לעובדת שעובדת במשרה מלאה.

            16 באפריל 2012
            • לירון
              16 באפריל 2012

              חזרה מחופשת לידה

              עד כמה זמן חל״ת אני יכולה לקחת ? ואם במהלך החל״ת אני מוצאת עבודה או מכרז םנימי איך בדיוק אני נותנת לו חודש מראש אם גם ככה אני בחופשה?

              16 באפריל 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?