זכאות לפיצויי פיטורין אחרי התפטרות לאחר לידה
שלום רב, אני עובדת כשנתיים וחצי בארגון. ילדתי לפני 4 חודשים ואני נמצאת בחל"ת. אם אחזור למקום עבודתי בחודש הקרוב ואתפטר לפני שעברו 9 חודשים מיום הלידה האם אהיה זכאית לפיצוי פיטורין? כמו כן האם ישנו חוק לגבי מס' שעות עבודה ביום לאחר הלידה? (לא שעת הנקה) תודה רבה
לירון שלום, אם תתפטרי לצורך טיפול בתינוקך במהלך אותם 9 חודשים, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אין חוק המדבר על שעות עבודה לאחר חזרה מחופשת לידה, למעט לענין שעת ההנקה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
