מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שינוי תפקיד במהלך טיפולי פוריות
טל
טלשלום רב! אני עובדת במקום עבודתי כ 15 שנים. בשני וחצי האחרונות אני עוברת טיפולי פוריות, עדיין אין לי ילדים. העבודה לי לחוצה מאוד ותובענית מבחינה נפשית. האם יש למעביד חובה להעביר אותי לתפקיד תובעני פחות במידה ואני מבקשת לצורך התמקדות בטיפולים? כמו כן, אם אני מבקשת חל"ת לצורך כך האם קיימת חובה לאשר לי? תודנ
טל שלום, בהצלחה. התשובה לצערי לשתי השאלות היא שלילית.