שי פסח במהלך חופשת לידה

שלום,
אני עובדת בחברה ציבורית גדולה, עם ועד עובדים. במהלך כל השנה אני מפרישה תשלומים לועד העובדים. כרגע אני במהלך חופשת לידה ולא קיבלתי את תווי שי פסח. נאמר לי מטעם הארגון כי אני לא זכאית לקבל, אלא רק שאחזור מחופשת הלידה.
ואם אחליט שלא לחזור לעבודה לא אקבל כלל את השי, זהו הנוהל בארגון לכלל הנשים בחופשת הלידה.
האם זה חוקי שהארגון מעכב את השי?