• 22 באפריל 2012

    חזרה לעבודה לאחר חל"ד

    שלום,
    עבדתי במשך שנה מהבית כפקידה ואז ילדתי את בני הבכור. בעוד חודש מסתיימת החופשת לידה שלי לאחר הארכה של 3 חוד' ואני אמורה לחזור לעבוד.
    איני יודעת אם ואיך אוכל לשלב בין העבודה לטיפול בתינוק משום שאני לא רוצה לזנוח את תינוקי בזמן העבודה או למצוא אלטרנטיבה שונה ממני בשבילו.
    רציתי לדעת מה זכויותיי במקרה זה:
    1. לגבי פיצויי פיטורין
    2. זכאות לדמי אבטלה.
    3. זכות כלשהי לסיוע כלכלי.
    תודה מראש

    22 באפריל 2012
  • 25 באפריל 2012

    חזרה לעבודה לאחר חל"ד

    חלי שלום,

    במידה ותתפטרי לצורך טיפול בתינוקך בתוך 9 חודשים ממועד הלידה, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. דמי אבטלה תוכלי לקבל בתוך 90 יום. לענין סיוע כלכלי אין לי כל מידע ואני מציעה כי תפני לפורום ביטוח לאומי.

    25 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?