מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
החזרת רכב חברה בזמן ההריון נחשבת הרעת תנאים?
עו״ד סולומונוב-פוגל שלום, אודה לך על התשובה-האם בזמן ההריון מותר למקום העבודה לקחת ממני רכב חברה שבחוזה ביני לבין מקום העבודה מוגדר כרכב חברה לטובת העבודה. האם אין מדובר בהרעת תנאי עבודה בזמן ההריון,בהתחשב בעבדה שהרכב אכן נחוץ לי לצורכי העבודה. בתודה,אנה
אנה שלום, במידה והרכב הוא חלק מתנאי עבודתך, אין החברה רשאית לקחתו במהלך ההריון וכל עוד הוא משמשך לצורכי עבודתך כמובן.
עו״ד סולומונוב-פוגל, שלום רב.תודה רבה על תשובתך. שאלת הבהרה בהמשך לנידון-הרכב שברשותי מטעם העבודה הוא רכב ליסינג. החברה רוצה להמירו ברכב שכור ולשנות בהתאם את החוזה. האם זה חוקי או ששוב מדובר בהפרה?היתרון ברכב ליסינג כי הוא נחשב לרכב צמוד.רכב שכור יכול להילקח ממני בכל רגע.
עו״ד סולומונוב-פוגל, שלום רב.תודה רבה על תשובתך. שאלת הבהרה בהמשך לנידון-הרכב שברשותי מטעם העבודה הוא רכב ליסינג. החברה רוצה להמירו ברכב שכור ולשנות בהתאם את החוזה. האם זה חוקי או ששוב מדובר בהפרה?היתרון ברכב ליסינג כי הוא נחשב לרכב צמוד.רכב שכור יכול להילקח ממני בכל רגע.