• 4 במאי 2012

    חתימה על חוזה חדש בזמן הריון

    שלום,
    אני עובדת במקום העבודה כ4.5 שנים.
    לפני כשלושה שבועות החתימו אותנו על חוזה חדש שמחלק את הבונוסים בצורה שונה והפחית מהם משמעותית. מס עובדים עזבו בגין הרעת תנאים. עובדת אחת לא חתמה כיוון שהיא בהריון. אני חתמתי כי רציי להשאר עקב תכנון הריון.כעת בימים אלה גיליתי כי אני בהריון. האם במקום העבודה צריכים לבטל את חתימתי ולהמשיך לתגמל אותי לפי החוזה הישן? ככל הנראה הייתי בהריון בזמן החתימה אך טרם ידעתי זאת.
    בתודה מראש! מירב.

    4 במאי 2012
  • 6 במאי 2012

    חתימה על חוזה חדש בזמן הריון

    מירב שלום,

    מאחר ובמועד החתימה על החוזה לא את ולא המעביד ידעתם על הריונך, הרי שאין המדובר בהרעה בתנאי עבודה מחמת הריון.

    6 במאי 2012
  • 5 במאי 2012

    חתימה על חוזה חדש בזמן הריון

    מירב שלום,

    להערכתי התשובה שלילית. על המעביד לנהוג עפ"י החוזה החדש וענין הריונך אינו קשור לכך.

    5 במאי 2012
    • 5 במאי 2012

      חתימה על חוזה חדש בזמן הריון

      למרות שאם הייתי יודעת על ההריון לא הייתי חותמת?? החוזה החדש הרע את תנאי השכר. וכפי הידוע לי לא מרעים תנאי שכר בזמן הריון

      5 במאי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?