מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הבוס פיטר אותי אחרי שהודעתי שאני בהיריון והתחרט. האם אני מחוייבת לחזור לעבודה?
שלום הבוס שלי פיטר אותי למרות (ואולי בגלל) שהודעתי לו שאני בהיריון. מס' ימים אחרי זה הוא אמר שהוא מתנצל ורוצה להחזיר אותי לעבודה אבל מכיוון שנפגעתי מאוד אני לא מעוניינת לחזור. האם אני מחוייבת לחזור לעבודה או לא? במידה ואני לא חוזרת לעבודה האם הוא יצטרך לפצות אותי כספית?
זוהר שלום, ראשית, אינני יודעת כמה זמן את עובדת אצל המעביד שלך. בנוסף, המעביד רשאי להתנצל ולבקשך לשוב לעבודה. במידה ואינך מעוניינת לשוב, את לא חייבת. לענין הפיצוי הכספי - הכל תלוי בנסיבותיו של המקרה.