• 21 ביוני 2012

    פיטורין אחרי שימוע במהלכו הודעתי שאני בהיריון

    היי,
    נערך לי שימוע שבמסגרתו יחליטו על המשך העסקתי בימים הקרובים , כמו כן במהלך השימוע הודעתי על כך שאני בהריון ולכן כל העניין הגיע למצב של שימוע (ז"א זה ההסבר שנתתי על הטענות בהן הואשמתי)
    האם יש להם זכות להודיע לי שהחליטו שאני לא ממשיכה?
    ואם הודיעו לי דבר כזה למי אני פונה שהטיפול יהיה מיידי?

    21 ביוני 2012
  • 5 ביולי 2012

    פיטורין במהלך הריון

    שרון שלום,

    במידה והנך עובדת אצל אותו המעביד למעלה מחצי שנה, אסור לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה.היתר כזה ינתן רק במקרה והפיטורים אינם מחמת הריונך. במידה ופוטרת למרות ההודעה על ההריון, אני מציעה כי תפני לקבלת יעוץ משפטי מסודר בענין זה.

    5 ביולי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?