פיטורין אחרי שימוע במהלכו הודעתי שאני בהיריון

Question

היי,
נערך לי שימוע שבמסגרתו יחליטו על המשך העסקתי בימים הקרובים , כמו כן במהלך השימוע הודעתי על כך שאני בהריון ולכן כל העניין הגיע למצב של שימוע (ז"א זה ההסבר שנתתי על הטענות בהן הואשמתי)
האם יש להם זכות להודיע לי שהחליטו שאני לא ממשיכה?
ואם הודיעו לי דבר כזה למי אני פונה שהטיפול יהיה מיידי?

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל · Answer

שרון שלום,

במידה והנך עובדת אצל אותו המעביד למעלה מחצי שנה, אסור לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה.היתר כזה ינתן רק במקרה והפיטורים אינם מחמת הריונך. במידה ופוטרת למרות ההודעה על ההריון, אני מציעה כי תפני לקבלת יעוץ משפטי מסודר בענין זה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: