פיטורין במהלך הריון חודש לפני סיום חוזה (עבודה דרך חברת כ"א)
אשתי פוטרה במהלך הריונה חודש לפני סיום חוזה הליך פיטוריה לא נעשה כחוק ללא שימוע וללא התראה יתרה מזאת במהלך עבודתה קרה כמה פעמים שהודיעו לה ללא התראה לא להגיע ביום למחרת ללא ידיעת המנהלת וכו יש לציין שאשתי עובדת דרך חברת כח אדם
אלי שלום, אינני יודעת כמה זמן אשתך מועסקת ולנתון זה יש חשיבות מבחינת האפשרות לפטרה עם היתר מאת שר העבודה והרווחה או ללא היתר כזה. בכל מקרה ועל פניו נראה כי הליך הפיטורים אינו תקין מאחר ולא בוצע שימוע.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
