מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הרעת תנאים בתקופת ההריון
שימ
שימרתאני נמצאת בחודש הרביעי החברה עוברת למקום מרוחק לי אין אפשרות לנסוע למקום החדש החברה מציעה לי תפקיד אחר בפחות שעה ביום זה מוריד לי את השכר ב600 ש"ח האם החברה מחויבת ומה עלי לעשות אני מודה לכם
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלשימרת שלום, מעברה של החברה אינו קשור להפחתת השעה. בתלוי בותק שלך, החברה מחוייבת להמשיך ולהעסיקך באותם התנאים שקדמו להריונך.