פיטורים חודש אחרי הודעה על הריון

Question

הודעתי לבוס שלי שאני בהריון. אחרי חודש הוא פיטר אותי ואמר שזה לא קשור להריון, אלא שאני פחות מרוכזת ויעילה מפעם. זה לא נכון. מה אפשר לעשות? האם ללכת איתו למאבק ולתבוע אותו?

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל · Answer

שרון שלום,

במידה והנך עובדת למעלה ממחצית השנה אצל המעביד, אסור לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה אשר אינו קשור לפיטוריך. כיום בתי הדין לעבודה אינם אוהבים בלשון המעטה פיטורים מחמת הריון גם קודם לתקופה הנ"ל. נושא המאבק נתון לשיקול דעתך הבלעדי.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: