פיטורים חודש אחרי הודעה על הריון

שרון שלום,

במידה והנך עובדת למעלה ממחצית השנה אצל המעביד, אסור לו לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה אשר אינו קשור לפיטוריך. כיום בתי הדין לעבודה אינם אוהבים בלשון המעטה פיטורים מחמת הריון גם קודם לתקופה הנ"ל. נושא המאבק נתון לשיקול דעתך הבלעדי.