הורידו לי משעת ההנקה ואיני מקבלת שכר על שעה נוספת

בס"ד שלום לעו"ד גלית.אני התחלתי לעבוד בחברה מתאריך 03/06/11 דרך כוח אדם בחודש 01/07/11 נקלטתי כי עובדת חברה בתשלום מצויין לי וותק החל מטעם כוח אדם.בחודש 10/11 יצאתי לשמירת הריון עד הלידה חופשת לידה הייתה עד חודש 01/03/12.ביקשתי חל"ת עד חודש מאי וחזרתי בתאריך 01/05/12 ידעתי שאני זכאית ל4 חודשים לעבוד שעה פחות זאת אומרת שעת הנקה.נודע לי בעבודה לפני כמה ימים שהורידו לי בחודש שעבר משעת הנקה ושאני לא זכאית לא חודש יולי ולא אוגוסט ושאני צריכה לחזור לעבוד כרגיל מ8:00 עד 17:00.כי גם ככה אני לא מקבלת כסף על שעה נוספת כי אינני זכאית.האם זה לפי החוק?!