מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שעת הנקה כששעות העבודה הן בין 8:00-15:45
שלום רב, חזרתי לעבודה היום 4.9 אחרי חופשת לידה של חצי שנה למשך כמה זמן מגיעה לי שעת הנקה? הבוס שלי טוען שלא מגיע לי מכיוון שאיני עובדת במשרה מלאה שעות העבודה במשרד הן: 8:00 עד 15:45 אבל אם בהסכם עבודה מצויין שאלה שעות העבודה ושזו משרה מלאה עדיין לא מגיע לי שעת הנקה?? זה ממש לא ברור לי? אשמח על תשובתכם בהקדם,תודה אורית.
שלום רב, חזרתי לעבודה היום 4.9 אחרי חופשת לידה של חצי שנה למשך כמה זמן מגיעה לי שעת הנקה? הבוס שלי טוען שלא מגיע לי מכיוון שאיני עובדת במשרה מלאה שעות העבודה במשרד הן: 8:00 עד 15:45 אבל אם בהסכם עבודה מצויין שאלה שעות העבודה ושזו משרה מלאה עדיין לא מגיע לי שעת הנקה?? זה ממש לא ברור לי? אשמח על תשובתכם בהקדם,תודה אורית
אורית שלום, אכן שעות עבודתך אינן מהוות משרה מלאה כלשון החוק, אולם במידה ובהסכם העבודה נרשם כי המדובר במשרה מלאה את זכאית לשעת הנקה.