לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אילנית

שעת הנקה על עבודה במשרה מלאה עד הלידה

שלום רב, מבחינתי ומבחינת המעביד עבדתי משרה מלאה לפני שיצאתי לחופשת לידה חזרתי לאחר 3 וחצי חודשים ועקב קיצוצים הוא הוריד לי שעות ושכר היינו עכשיו מ-8:00 עד 14:00 מגיע לי שעת הנקה כי עבדתי משרה מלאה עד הלידה? או שעכשיו שהוא הוריד אותי ממשרה מלאה לא מגיע לי? תודה מראש

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

אילנית שלום, כעקרון, לעובדת מגיעה שעת הנקה במידה והיא מועסקת במשרה מלאה. במידה והמעביד הוא זה שהפחית במשרתך, הדבר לא עד כדי כך ברור ויתכן כי כן תגיע לך שעת הנקה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה