משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהאחרי חזרה מחופשת לידה אני מעוניינת לעבוד במשרה מלאה, האם מגיעה לי שעת הנקה?
מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אחרי חזרה מחופשת לידה אני מעוניינת לעבוד במשרה מלאה, האם מגיעה לי שעת הנקה?
נוע
נועהשלום, בתי נולדה ב 12.5 וחזרתי לעבוד בחצי משרה ב- 1.9 (כלומר הארכתי את חופשת הלידה בכשבועיים). אני רוצה לעלות למשרה מלאה בנובמבר, האם מגיעה לי שעת הנקה? אם כן לכמה זמן? (אני עובדת במקום העבודה מעל ל-5 שנים)
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלנועה שלום, הזכאות לשעת הנקה היא כאשר עובדים במשרה מלאה ולמשך 4 חודשים מסיום חופשת הלידה. תקופת החל"ת נספרת במנין הזמנים. במידה ומשרתך תוגבל בחודש נובמבר תביי זכאית לשעת הנקה אולם לא יותר מחודשיים (ואפילו קצת פחות מכך)