מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אבטלה בגין פיטורין לאחר חופשת לידה
שלום רב ילדתי בפברואר, לפני שמונה חודשים. בחודש מאי הודיעו לי על פיטורין בשל סגירת המחלקה בה עבדתי ולפני כחודשיים תבעתי דמי אבטלה והתייצבתי בלשכת העבודה כחוק. אתמול הודיעו לי מהביטוח הלאומי שדוחים את בקשתי לדמי אבטלה מידיים כי אסור לפטר אישה אחרי לידה על פי חוק ולכן זה נחשב כהתפטרות. כיצד עליי להתמודד עם טענה זו? יש בידיי מכתב פיטורין, אז מדוע מפנים אליי את הבעיה? כיצד כדאי לי לנהוג? תודה רבה!
הדר שלום, נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.