חיוב חזרה לעבודה לאחר חופשה- לעובדת חדשה ותשלום דמי לידה
שלום רב, אודה לתשובתכם, התקבלתי לעבודה בהיותי בהריון, והצהרתי למעסיק על הריוני לפני שחתמתי על חוזה, ולאחר שהודיעו לי שהתקבלתי. בתאריך הלידה המשוער יצא שעבדתי כ5 חודשים וחצי אצלו. האם חובה עלי לחזור לאחר 14 השבועות שבתשלום? או האם אני יש באפשרותי להעריך את החופשה עד חצי שנה? בנוסף רציתי לשאול האם התשלום מביטוח לאומי הינו בגובה הברוטו או הנטו של השכר החודשי? אודה לתשובתך, יעל
יעל שלום, לענין הביטוח הלאומי נא הפני השאלה לפורום ביטוח לאומי. מאחר ואת עובדת פחות משנה אינך זכאית לחל"ת.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
זכאות לדמי לידה בהריון עוקב
רחלי מזור
