משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהזכויות לשעת הנקה לאחר לידה וזכאות לפיצויי פיטורין במקרה של התפטרות

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

זכויות לשעת הנקה לאחר לידה וזכאות לפיצויי פיטורין במקרה של התפטרות

עפר
עפרה בן פורת - רם

מבקשת לברר שני נושאים: 1. שמעתי שהזכאות לשעת הנקה הוארכה לגיל 10 חודשים. האם נכון הדבר? 2. במקרה ואחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה ואחליט להתפטר האם עדיין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

עפרה שלום, התשובה שלילית באשר להארכה. ישנם מקומות עבודה המאשרים שעת הנקה עד שנה. לענין הפיטורים-תלוי בנסיבות. לא בכל מצב תהיי זכאית לפיצויים וכמובן הדבר תלוי בוותק.