משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהבירור לגבי החוק החדש לפיו אחרי 60 ימי אבטלה בלשכה זכאים לשלוח אותי לכל עבודה
מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
בירור לגבי החוק החדש לפיו אחרי 60 ימי אבטלה בלשכה זכאים לשלוח אותי לכל עבודה
אנה
אנהשלום רב , אני הטפתרתי מעבודה על מנת לשמור על הילדה . כרגע אני באבטלה ( חשוב לציין שאני בעלת מקצוע - הנדסאית אדריכלות נוף ) . היום הלכתי לחתום והפקיד בלשכה אמר לי שלפי חוק החדש אחרי 60 יום של אבטלה הם זכאים לשלוח אותי לכל עבודה לא חשוב גם אם אני בעלת מקצוע מסוים . האם זה באמת כך ? ואם כן האם זה משנה שאני שומר על התינוקת או לא ? מודה מראש
אנה שלום, נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.