מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
התפטרות לאחר חופשת לידה
דנה
דנהשלום חוזה העסקתי תם לאחר שלוש שנים ,במהלך חופשת הלידה, וכעת עם חזרתי מחופשת לידה עליי לחתום על חוזה חדש. האם במידה ואני מתפטרת לאחר שיוצג לי החוזה החדש דיני כמפוטרת או בשל העובדה שנגמר לי החוזה במהלך חופשת הלידה מקום העבודה יכול להגיד שבגלל שהחוזה תם הם כביכול לא מחדשים חוזה ואז איני זכאית לקבל פיצויי פיטורים?
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלדנה שלום, מאחר והמדובר בחוזה לתקופה קצובה, יכול שהמעביד יסרב לחדשו. אינני יודעת מה כתוב בחוזה מבחינת זכאותך לפיצויי פיטורים.