משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהשינוי במשרה אחרי חזרה מחופשת לידה

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

שינוי במשרה אחרי חזרה מחופשת לידה

ליב
ליבנת

עו״ד גלית שלום, אני עובדת כ-5.5 שנים והתקבלתי לעבודתי במשרה מלאה 8:00-16:30 בשכר גלובלי לפני 3.5 שנים שינו לכולם את השכר לשעתי בעוד כחודש אני מסיימת חופשת לידה (ילדתי באוגוסט ולקחתי חל״ת 3 חודשים נוספים) השאלה היא אם מגיעה לי שעת הנקה מבחינת המשרה למרות שמדובר בחודש בלבד או שאני כבר לא נחשבת במשרה מלאה אגב, בתלוש משכורת מצויין בפרטים האישיים ״שכר חודשי״ וחלקיות משרה: 1.0000 ועובדות שהיו בעבר לאחר לידה בשכר הגלובלי קיבלו שעת הנקה תודה והמשך יום טוב.

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל(נכתב ע"י: ליבנת)

ליבנת שלום, במידה וזהו הנוהג במקום עבודתך גם אם אינך עובדת במשרה מלאה, את תהיי זכאית לשעת הנקה.