מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הגשתי מכתב התפטרות והמעסיקה אמרה שתוריד לי מהשכר רטרואקטיבית על שעת הנקה - האם זה חוקי?
שלום רב, בתי בת שנה וחודשיים כיום ועדיין יונקת.כאשר היא הייתה 10 ח' התחלתי לעבוד במקום העבודה בחודש ספטמבר והתפטרתי מהמקום בסוף חודש דצמבר. בתחילת העבודה בעלת המקום ידעה שאני חייבת לשאוב חלב ואפשרה לי זאת.( עבדתי משרה מלאה)וקבענו על X משכורת בלי שום קשר להנקה. בעת שהגשתי מכתב התפטרות היא אמרה שתוריד לי בכסף את כל חצי שעה של הנקה רטרואקטיבית. האם היא זכאית לפי חוק לעשות זאת ומה הזכויות שלי בנידון? תודה
נינה שלום, אינני רואה מצב בו המעבידה יכולה לנהוג כפי שהיא אומרת שתנהג. המדובר בהסכמה ביניכן ואין כל עילה חוקית להפחתה זו.