משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההעסקה למקום חדש בחודש תשיעי

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

העסקה למקום חדש בחודש תשיעי

קרן
קרן

שלום, אני בהיריון בחודש התשיעי ועובדת זמנית בבנק כבר כמעט שנה. הבנק וחברת כא ביקשו לפטר אותי מהתמת אך ביום של הזימון התמת , הם ביטלו את הבקשה לפטר אותי. כבר באותו יום של ביטול הבקשה, התקשרו אליי מכא ועידכנו אותי שהבנק רוצה לקלוט אותי כעובדת בנק. השאלה שלי, אא אני חותמת על חוזה עם הבנק בטרם ילדתי, אילו זכויות אני מאבדת? מה הסיכון בכך? האם נראה שיש כאן איזשהוא טריק של הבנק וחברת כא? אני ממש מתלבטת מה לעשות ומבחינתי העיקר הוא שזכויותי א יפגעו באיזה שהוא אופן אם כן אחליט חתום על חוזה עם הבנק בטרם ילדתי או אחרי. אנא עזרתכם. תודה, קרן.

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל(נכתב ע"י: קרן)

קרן שלום, צר לי אך אינני יכולה להשיב על שאלתך מבלי לדעת את כל הפרטים ולבחון את החוזה.