מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שינוי שעות עבודה בזמן ההריון
היי, אני בחודש השישי להריוני אך עובדת במקום העבודה רק כ4 וחצי חודשים. בחוזה העסקה שלי רשום שעלי לעבוד 9 שעות אך לא רשום מאיזה שעה עד איזה שעה. עד עכשיו עבדתי 9 שעות אך בשעות הנוחות לי כגון שבע בבוקר עד ארבע אחהצ וכו. כעת התבשרתי שעלי לעבוד מעשר בבוקר עד שבע בערב- שעות מאוחרות שאני לא מתפקדת בהם כמו שצריך מאחר ואני מאוד עייפה. האם יש לי מה לעשות בעניין? האם על פי חוק רשאי המעסיק לדרוש ממני לעבוד שעות אלו? אשמח לעזרה.
נועה שלום, המעביד שלך אינו יכול לשנות את שעות עבודתך כראות עיניו. את יכולה להציג אישור מטעם הרופא שלך על מגבלה בעבודה בשעות הערב.