משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהבזמן חופשת הלידה שלי נעשו שינויים ארגוניים וקיצוצים וביטלו לי את התפקיד
מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
בזמן חופשת הלידה שלי נעשו שינויים ארגוניים וקיצוצים וביטלו לי את התפקיד
סיו
סיוןשלום, מה הזכויות שלי אם בזמן חופשת הלידה נעשו שינויים ארגוניים וקיצוצים וביטלו לי את התפקיד? הציעו לי תפקידים שכלל לא קשורים לתחום בו אני עוסקת וגם לא ברמת ה תפקיד שלי. האם המעסיק יכול לשלם לי על 60 ימי שאהיה בהם בית + 30 יום התראה ולפטר אותי? תודה
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלסיון שלום, למעביד אסור לעשות שינוי בתנאי עבודתך ובשכרך ובאשר לתשלום הדבר אסור על פי פסיקת בית הדין הארצי ועליו להעסיקך בפועל בימים אלה.