מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מתלבטת מה לעשות לאחר חופשת הלידה - להתפטר או לעבור תפקיד?
שלום.אני עובדת בעבודה 13 חודשים .תאריך משוער שלי 28.08.13.אני עובדת כל יוםמ 9-18:00 וכל יום שישי 8:30-14:00.אני יודעת שאני לא יוכל להמשיך לעבוד ככה אחרי שילדומשרה אחרת הם לא יוכלו לספק לי |(כי אין פשוט) השאלה שלי מה עליי לעשות?להתטפתר אחר חופשת לידה ואז לצאת לאבטלה רק אחרי 90 יום?או יש לעשות משהו אחר בגלל השעות ????
ילנה שלום, צר לי אך עליך יהא לקבל החלטה בעצמך. לכל החלטה ההשלכות שלה. עליך לקחת בחשבון כי מגיעה לך שעת הנקה במשך 4 חודשים ממועד הלידה (כולל תקופת החל"ת).