open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 באוגוסט 2013

            ביקשתי לפטר עובדת (בהיריון) ומשרד התמ"ת לא השתכנע שנסיבות הפיטורין מקצועיות

            שלום,

            יש לי 2 שאלות.
            האם תקופת הפגרה בבתי המשפט נכללת ב 45 יום להגיש עירעור לבית הדין לעבודה?
            לאחר בקשתי לפטר עובדת (שעובדת אצלי מעל חצי שנה), קיבלתי ממשרד התמ"ת את התשובה : שהיא מודעת שזה לא בגלל ההריון, אך עדיין לא השתכנעה לפטר בשבל הנסיבות המקצועיות.
            השאלה היא - האם יש סיכוי שבית הדין אכן ישלול את תשובת התמ"ת?
            אני יודעת שכל מיקרה לגופו, אבל רציתי לדעת האם יש בכלל סיכוי שבית דין יפסוק אחרת מהתמ"ת.

            תודה

            23 באוגוסט 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form