• 31 באוגוסט 2013

    פיטורי עובדת בהריון לאחר יומיים של עבודה

    שלום,
    התראיינתי למשרה כגננת והתקבלתי. במהלך הראיון המעסיקה התרשמה ממני לטובה. לקראת סוף הראיון הודעתי לה שאני בחודש הרביעי להריוני כי רציתי לבוא בידיים נקיות. התקבלתי לעבודה למרות הפרצוף המוץ שלה בסוף הראיון. ביום 27.8 תחילת שנת הלימודים היה היום הראשון לעבודתי ולמחרת היום השני. לקראת סוף היום השני קראה לי המעסיקה ואמרה לי שזה לא מה שהיא ציפתה ממני ופיטרה אותי במקום. האם הפיטורין תקינים? האם אפשר לפטר אותי בהריון מפני שעבדתי רק יומיים ולא חצי שנה? ומה עם שימוע ? האם יש מה לתבוע אותה או לרדת מזה ( עליי לציין כי התקבלתי לעבודה בתחילת אוגוסט שעדיין לא היתה לי בטן וכעת יש לי בטן ואני אתקשה למצוא עבודה

    31 באוגוסט 2013
  • 10 בספטמבר 2013

    פיטורי עובדת בהריון לאחר יומיים של עבודה

    רונית שלום,

    בהחלט היה צריך לפטרך לאחר עריכת שימוע ולפי האמור בשאלתך
    יש למעביד בעיה.

    10 בספטמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?