open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 בספטמבר 2013

            חוסר שביעות רצון מעובדת בהריון

            שלום,
            מה דינה של עובדת אשר מודיעה למעסיקיה לאחר 3 חודשי עבודה שהיא בהריון? המעסיק איננו מרוצה מהעובדת ובכל מקרה עמד לפטרה. האם דינה כדין עובדת וותיקה? למיטב הבנתי ניתן לפטר עובדת בהריון, עקב אי שביעות רצון מעבודתה, עד חצי שנה מיום תחילת עבודתה, וזאת ללא אישור משרד העבודה. האם נכון? אודה לתשובתך. תודה.

            9 בספטמבר 2013
          • 10 בספטמבר 2013

            חוסר שביעות רצון מעובדת בהריון

            רעות שלום,

            אכן ניתן לפטר העובדת ללא אישור התמ"ת אולם על
            המעביד לערוך לה שימוע כדין וליתן לה ההזדמנות הנאותה לתקן
            דרכיה. על הפיטורים להיות בתום לב ולא כתוצאה מהיותה בהריון.

            10 בספטמבר 2013
            • 10 בספטמבר 2013

              חוסר שביעות רצון מעובדת בהריון

              תודה רבה על תשובתך. האם פרק הזמן שאינו מצריך אישור התמ״ת הוא 3 חודשים או 6 חודשים? רוב תודות.

              10 בספטמבר 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form