מנהלי הפורום
חוסר שביעות רצון מעובדת בהיריון
רעו
רעותשלום רב , בהמשך לתשובתך , מהו פרק הזמן שניתן לפטר עובדת בהיריון עקב אי שביעות רצון מעבודתה? האם פרק הזמן שאינו מצריך אישור התמ״ת הוא 3 חודשים או 6 חודשים מיום תחילת העבודה ? תודה רבה!
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלרעות שלום, לא ניתן לפטר עובדת בהריון המועסקת למעלה ממחצית השנה ללא היתר של משרד העבודה והרווחה.