• 10 בספטמבר 2013

    חוסר שביעות רצון מעובדת בהיריון

    שלום רב , בהמשך לתשובתך , מהו פרק הזמן שניתן לפטר עובדת בהיריון עקב אי שביעות רצון מעבודתה? האם פרק הזמן שאינו מצריך אישור התמ״ת הוא 3 חודשים או 6 חודשים מיום תחילת העבודה ? תודה רבה!

    10 בספטמבר 2013
  • 26 בספטמבר 2013

    חוסר שביעות רצון מעובדת בהיריון

    רעות שלום,

    לא ניתן לפטר עובדת בהריון המועסקת למעלה ממחצית השנה ללא היתר של משרד העבודה והרווחה.

    26 בספטמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?