מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חוסר שביעות רצון מעובדת בהיריון
רעו
רעותשלום רב , בהמשך לתשובתך , מהו פרק הזמן שניתן לפטר עובדת בהיריון עקב אי שביעות רצון מעבודתה? האם פרק הזמן שאינו מצריך אישור התמ״ת הוא 3 חודשים או 6 חודשים מיום תחילת העבודה ? תודה רבה!
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלרעות שלום, לא ניתן לפטר עובדת בהריון המועסקת למעלה ממחצית השנה ללא היתר של משרד העבודה והרווחה.